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Obligatoire depuis la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est un temps d’échange avec un collaborateur permettant d’identifier ses perspectives d’évolution professionnelle notamment en termes de qualification et d’emploi.
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En votre qualité d’employeur, vous avez l’obligation d’afficher un certain nombre d’informations sur le lieu de travail.
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Qu’est-ce-qu’une fiche de fonction ?
Une fiche de poste est un outil de gestion des ressources humaines permettant de présenter les différentes activités exercées par le salarié en lien avec les missions qui lui sont confiées par son employeur.
Pour avoir force contraignante, la fiche de poste doit être :
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